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理想员工:培训,对比学习提升战斗力

谢玛丽

通过这次在总部的学习,我学习到:

1.总部的同事工作积极主动、非常认真、细心、负责任,同事之间相互沟通、分享工作经验。我非常羡慕他们能够快速地抓住客户的喜好,恰到好处地沟通与客户产生共鸣,消除客户的陌生感!这是我要做到的。

2.理想日春店给了我非常深刻的印象,他们那边的服务很好,对内对外都一个样,即便是同行,也非常热情地接待我们,这个让我感受到,我们被别人用心服务的同时,也要把这种服务意识传递给我们的同事,这就像照镜子似的,服务很重要,这不仅仅代表了个人品牌,同时也代表团队、企业的品牌!

3.想要销售好,服务要好,而且产品知识也要了解透。这次,我们对理想产品有了更深刻的认识,我们的建议也得到总部很好的回应和采纳,今年,我们的产品和服务将会更好。

4.团队分工很重要,要有个领头人,带领大家!遇到问题时团队之间先探讨、沟通,最主要的是要有策略、分工清楚。学习中通过团队游戏和团队之间竞争我感受到:团队中,一定要有个领头人,引导大家遇到问题时团队之间先探讨、沟通,最主要的是要有策略、有目标、分工明确,这样大家才不会像无头苍蝇似的不知道要做什么,不知道要怎么做!领头人一定要先管理好自己,这样管理别人时才更有说服力,同时领头人要有能力,带领大家积极主动、热情有感染力的工作。

5.服务更加人性化。客户的需求不同,我们需要提供更多类型的服务,满足客户的需求,让客户开心而来,满意而归。

 

 

 

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